Offre “Diamant brut”

Les entreprises, les institutions de type ASBL et même l’administration publique ont toujours le défi de disposer des RH robustes et prêtes à délivrer des résultats au lendemain de la prise de service. Mais bien souvent, les périodes d’imprégnation deviennent de plus en plus longues et la contagion des carences internes affectent rapidement les nouveaux recrutés.

« Diamant brut » est une offre spéciale adressée aux PME, aux ONG et aux institutions parapubliques qui souhaitent disposer de compétences agiles, proactives et donc aptes à délivrer des résultats à la première heure de leur prise de service.

Sur une période négociable avec l’organisation, nous nous chargeons de transformer en mode super accéléré le candidat junior recruté ou l’intérimaire à déployer. Au bout de quelques jours, nous transmettons au néophyte professionnel, les aptitudes essentielles pour prendre en charge son poste et s’intégrer à sa nouvelle équipe. Les profils de prédilection sont :  comptable, commercial, assistant RH, assistant de direction et assistant de gestion.

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